Wali Kota Madiun Maidi menegaskan bahwa kinerja aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemkot Madiun terus dipantau secara ketat dan akan berdampak langsung pada pemberian remunerasi. Ia memperingatkan agar setiap organisasi perangkat daerah (OPD) tidak lengah dalam menjalankan tugas pokok dan fungsi (tupoksi). “Tatkala tidak optimal dalam menjalankan tupoksi, ya sudah, remunerasi dikurangi,” ujarnya pada 7 Mei. Maidi menyebut ada empat OPD yang dinilai berkinerja buruk, sehingga pegawainya mengalami pemotongan remunerasi antara 20 hingga 70 persen. Sebaliknya, ASN yang berkinerja baik akan menerima remunerasi penuh dan bahkan diperjuangkan untuk mendapatkan anggaran tambahan.
