Wali Kota Madiun, Maidi, memberikan peringatan keras kepada pegawai baru Pemkot Madiun yang kinerjanya menurun setelah menerima SK. SK yang telah diberikan disebut bukan sekadar formalitas, melainkan tanggung jawab moral untuk bekerja lebih baik dengan rajin, disiplin, dan inovatif. Pegawai baru diminta menjaga kinerja terutama dalam pelayanan publik agar masyarakat benar-benar merasakan manfaatnya. Evaluasi akan dilakukan setiap enam bulan sekali, dan pegawai yang tidak memenuhi standar akan langsung diganti. Ketertiban serta pengembangan diri menjadi poin penting yang ditekankan bagi aparatur di Kota Madiun.