Pemkot Madiun mulai mematangkan usulan kebutuhan aparatur sipil negara (ASN) tahun 2026. ’’Masih kami hitung kondisi yang ada, kebutuhan minimal, dan kekurangannya berapa’’. ’’Prioritasnya untuk tenaga kesehatan (nakes) dan guru’’. Selain sektor prioritas, penyusunan formasi juga mempertimbangkan kemampuan anggaran daerah, kebutuhan organisasi, serta jumlah ASN yang akan memasuki masa pensiun. Meski jumlah pegawai terbatas, pemkot memastikan pelayanan publik tetap berjalan optimal. ’’Yang sudah ada harus kami optimalkan, tidak boleh pelayanan kurang’’. ’’Karena ini masih Plt, harus dilaporkan ke Mendagri. Masih proses’’.