Kota Madiun telah banyak mengalami perubahan. Baik perubahan fisik maupun dari segi peningkatan SDM masyarakatnya. Khususnya yang pernah datang kemari sebelumnya. Maklum, kota kita memang mangklingi. Ini tentu bukan hanya karena saya sebagai wali kota . Tetapi peran kita Bersama. Sebagai pemimpin saya hanya mengarahkan. Teman-teman ASN-lah yang menjalankan. Di Kota Madiun cepat karena teman-teman ASN di Pemerintahan Kota Madiun sudah tidak lagi mangacu jam kerja. Tetapi hasil kerja. Sekali lagi, ASN itu pelayan Masyarakat, jadi harus melayani bukan dilayani. Agar bisa melayani dengan baik, kita harus memahami apa keinginan yang dilayani. Salah satu caranya dengan meninjau langsung, bukan hanya sekedar katanya-katanya. Pemimpin yang ideal harus seperti itu. Harus bisa memahami perasaan yang dipimpin. Dengan begitu, jalannya Pembangunan bisa sesuai dengan harapan Masyarakat. Sesuai dengan apa yang diinginkan mereka. Menjadi sosok pemimpin yang bisa seperti itu tentu tidak mudah. Butuh pengalaman dan latar belakang Pendidikan yang linear.
