Pemerintah Kota Madiun dalam menanggapi kekosongan lima jabatan strategis di Organisasi Perangkat Daerah (OPD) akibat mutasi pejabat. Pemkot Madiun memilih mekanisme lelang jabatan secara terbuka untuk menjaring pejabat definitif yang kompeten dan profesional. Proses seleksi akan dilakukan melalui assessment bersama UNS dan ditargetkan selesai dalam satu hingga dua bulan ke depan. Kebijakan ini bertujuan agar program kerja tahun 2026, khususnya yang berkaitan dengan pembangunan berkelanjutan (SDGs), dapat berjalan optimal tanpa terganggu kekosongan jabatan struktural.

Sumber : Pemerintah Kota Madiun