“Ke depan untuk meningkatkan kualitas ASN, mereka itu tidak hanya finger print saja, tapi hasil kerja yang nyata dan bagus. Itulah yang akan mendapatkan reward. Rewardnya dari hasil kerja, bukan dari absen kehadiran. Jangan sampai yang sudah bagus ini justru nanti akan menjadi yang kurang baik. Ini perlu konsisten, dan perlu pengawasan ekstra jangan sampai kita terlena,”. Karena itu pihaknya mewanti-wanti ASN untuk tidak terlena atas capaian tersebut. Bagi ASN yang berkinerja baik, Maidi tidak segan untuk memberikan reward. Sebaliknya, jika ada yang tidak disiplin, maka akan dijatuhi sanksi.

Sumber : https://www.rri.co.id/madiun/daerah/228959/walikota-madiun-ingatkan-asn-tingkatkan-hasil-kerja-bukan-jam-kerja?utm_source=news_main&utm_medium=internal_link&utm_campaign=General%20Campaign